どうも！サカつく2026を無課金で攻略したいオロオロKT (@orooroKT)と申します。
今回は、無課金でJ1を2連覇（Lv1⇒Lv2）できたので･･･
J1連覇までやっていた、序盤の攻略をまとめていきます。
まだ情報が少ない状態で、試しでやっている部分もあるので、参考程度にご覧いただけるとありがたいです(*･ω･)*_ _)ﾍﾟｺﾘ
筆者は、サカつく3を高校生の頃やり込んでまして、サカつくのノウハウはある程度あるかなと。
高校生のころは、ネット環境がなかったため自己流でしたが･･･
社会人となってネット環境を確保し、攻略サイトを見るようになってから、一通りの大会を制覇したという感じですね。
23年前のサカつく3知識で序盤攻略をどこまでやれるか？見ていただけたら幸いです(*･ω･)*_ _)ﾍﾟｺﾘ
ポリシー
まずチームでポリシー設定できるのですが、設定したポリシーと同じ選手を揃えましょう。
チームのポリシーと同じ選手は、能力値にボーナスが貰えるとのことです。
最初からステータスが高い選手を獲得できれば、ポリシーの不一致でもあまり問題ないと思いますが･･･
序盤は資金不足になりがちなので、年俸が低い選手を最大限に活かすためには、意識した方がいいかなと思います。
リセマラはしっかり
リセマラでも、ポリシーで能力値にボーナスが入ることを意識して、狙った選手を狙っていきます。
ただし、ソシャゲのガチャですから、狙った選手を引くのはかなり難しいのが現状。
なので、どんな手順で引くべきか？まとめていきます。
まずは、星3確定チケットを2枚貰えると思うので、すべて引いていきます。
筆者はすでに、ヤング・ティンバーを引いてしまったので、ガチャ画面がなくなってしまいました。
(｀；ω；´)ヾ(・∀・；)ﾅｸﾅ!
ヤングと配布の李健和（星3）のポリシーが『カウンター』だったため･･･
次にJリーグセレクトSP選手スカウト20連で、カウンターの選手を狙いました。
違うポリシーだった場合は、JリーグセレクトSP選手スカウトで合わせるようにしましょう。
過去作のサカつくでは、フォワード・ゴールキーパーが重要だった記憶があったため･･･
大迫勇也・谷晃生（カウンター）をピックアップに選択し、20連で運よく2枚引けました。
最悪、配布メッシ（星3）があったため、フォワード1人・ゴールキーパー2人をピックアップで選びましたね。
サッカーの知識はあまり無いため、もう1人のゴールキーパーは忘れちゃいましたが。
(；・ω・)ヾ(・∀・；)ｵｲｺﾗ
JリーグセレクトSP選手スカウトで、SP選手を2枚抜き+特練カード『SSRハーランド』がリセマラ終了ラインかなと。
一撃必殺を習得させると、得点力が変わる（気がする）ため、序盤では重要な特練カードですね。
筆者はこれでリセマラを終了し、1年目でJ3優勝・2年目でJ2昇格を果たします。
SP選手の選び方
- 1年目（J3優勝）
⇒FW大迫・GK谷 - 2年目（J1昇格）
⇒LMヤング・RM李健和 - 3年目（J1残留）
⇒FWユンカー・CBバーン - 4年目以降
⇒ポリシーに合った選手
1年で選べるSP選手は、無課金の序盤だと2人までなので、上記のように編成していきました。
超有名選手を入れてしまうと、年俸が上がりすぎるというのは、サカつくあるあるなので･･･
年俸がある程度抑えられ、重要なポジションのFW大迫とGK谷を1年目で入れました。
配布メッシを入れていないのは、年俸の上がり幅が怖いためです。
Σ(; ﾟДﾟ)∑(゜∀゜；)KOEEE!
初期選手はトレード
初期から所属している選手でも、トレードに出すことで移籍金を貰うことができます。
能力や成長フェイズにもよりけりですが、2人トレードに出すと1億弱くらい貰えます。
(｀金ω金´)ヾ(・∀・；)ｹﾞｽｲ!
選手の補強は、大体はSP選手でできるため･･･
初期から所属している選手は、トレードに出していきましょう！
選手一覧より、選手をタップ⇒『優先』にすることで、他クラブからオファーが来やすくなるかなと。
初期の選手は、ほぼ数合わせ程度の能力なので、全員を優先にしちゃってもOKです。
控え選手も含めて、全ポジション埋まるなら試合はできますから。
( ・ω・)ヾ(・∀・；)ｵｲｺﾗ
J3・J2くらいなら、優勝・昇格も狙えるため、どんどんトレードして資金調達した方がいいでしょう。
契約金0選手をオファー
画面右上の『スカウトリスト』から、選手をオファーできるのですが･･･
1番下の方に行くと、契約金0の選手がリストアップされていることがあります。
能力が低いものの、J3・J2の数合わせで起用するなら、使えなくもない選手たちです。
初期選手をトレードすると、人数不足になりがちなので、足りないポジションを中心にオファーしていきましょう。
- 獲得した年
⇒トレードできない - 獲得した翌年
⇒『優先』設定が可能に
この契約金0の選手たちは、獲得した翌年からトレードに出すことも可能です。
なので、年末にほぼタダで契約し、翌年に即トレードに出すこともできるってことです！
(｀金ω金´)ヾ(・∀・；)ｹﾞｽｲ!
他クラブからオファーが来ないと赤字になるので、2年オファーが来なかったら、放出して損切りも必要。
年俸を最安にする裏技として･･･
- チームの要として･･･
⇒好感度が1番上がる - 成長フェイズ
⇒早熟・晩成など - ポジション
⇒例：得点力ならFW
『チームの要として･･･（左上）』が来たら、その選手が欲しい場合は必ず選んで下さい。
16試合スタメン起用の条件がありますが、スタメン以外の場合はトレードor放出になるので、気にしなくてOKです。
( ・ω・)∑(゜∀゜；)HIDEEE!
次に、ポジションor成長フェイズのことを聞かれるのですが、オファー時のスクショを撮っておくと便利。
スクショを見て、フォワードなら得点力が･･･を選び、成長期なら成長がどうたらを選べば、最安値の年俸で契約できます。
編成・フォーメーション
無課金の場合、序盤の選手で組みやすいフォーメーションでよいかと思います。
例えば、4-4-2でもサイドのMF選手がいないなら、トップ下・ボランチのみ組むなどですね。
逆に、サイドMFがいてトップ下のMFがいないなら、ボランチ2人しておき、あとで補強するなどですね。
フォーメーションは、画像の赤枠をタップすれば変えられるので、序盤はいる選手で組みやすい編成にしましょう。
練習について
練習については、まずストレッチ（休息）をタップして、右下のスタメン疲労度を必ずチェック＼_(･ω･`)ｺｺ重要!
スタメンが疲れているようなら、ストレッチ（休息）を選択してあげて下さい。
ご自身で判断できない場合は、日程進行の上にコーチのアドバイスが出るので･･･
そこで『ストレッチをした方がいい』とコメントが出たら、練習で設定してあげるとよいですね。
練習をする場合は、追加ボーナスでスタメンがいるところを選択しましょう。
コンディションが上がるため、試合での評価が上がりやすくなります。
スタメンが練習にいない場合で、スタメン疲労度が少し溜まっていたら、ストレッチをする選択肢もアりですね。
特練については、成長期の選手でスキルを獲得していない選手を優先させましょう。
ハーランドがあるなら、一撃必殺を習得させ、決定力・キック力・冷静さを上げることも可能。
一撃必殺は、フォワードが活かしやすいので、リセマラした選手に習得させるとよいでしょう。
リセマラでフォワードが引けなかった場合は、配布メッシに一撃必殺を習得させるのもアリ。
監督強化
監督強化については、年俸減少が重要だと思っています。
『サカつく2026では、年俸の交渉ができない』ため、自動的に上がっていくシステムのようです。
小技で年俸を安くするという方法ができないため、監督強化で年俸を下げた方が、資金調達がしやすくなるのかなと。
移籍金減少などは、本命の編成を組む段階に進んでから上げても遅くないと思っています。
投資関係
- 地域プロジェクト
⇒安定のサポーター数増加 - スタジアム増築
⇒入場料のアップ（J1定着から） - クラブハウス増築
⇒練習効率・連携・休息UP
投資関係は、地域プロジェクトでサポーターの人数を確保していきたいところ。
資金調達が上手く行っていれば、スタジアム増築で入場料を増やすと、年俸が高い選手と契約しやすくなります。
スタジアム関係は、J1に定着できる戦力が整ってからでよいと思います。
歴代サカつくでは、連携が重要という認識なので、不確定ですが連携は上げておくとよいかも？
【重要】選手入替
試合直前に表示される『選手入替』ですが、これにチェックマークが入っていると、スタメンが変わる可能性アリ！
選手オファー時に『スタメンに◯試合出す』と条件を出して、契約することがあるのですが･･･
この条件で契約した選手を、強引にスタメンに入れて起用していると思われます。
なので、日程進行で『選手入替』のチェックマークを外し、選手交代はゲームプランから行いましょう。
序盤攻略：まとめ
- ポリシー
- リセマラ
- 1年目のSP選手
- 初期選手はトレード
- 契約金0選手をオファー
- 編成・フォーメーション
- 練習＆特別練習
- 監督強化
- 投資関係
- 【重要】選手入替
J1連覇までの序盤攻略は、上記を気をつければ無課金でも行けます。
選手入替の事案がなければ、筆者も4年目でJ1優勝ができていたと思うので･･･
『あれ？スタメン総合力･･･下がってね？』と思ったら、次の試合前にチェックしてみて下さい。
リセマラはしやすいですが、終了ラインもその分高くなるので、根気よくやっていきましょう。
最後に、サカつく2026の記事をもう1本見ていただければ、非常に嬉しいです。
以上、筆者『オロオロKT』でした。
今後もよろしくお願いします！
