
どうも!サカつく2026を無課金で攻略したいオロオロKT (@orooroKT)と申します。
今回は、コンディションの効果と、絶好調を維持する方法をまとめていきます。
コンディションは、ガチ育成をする時に大事な要素の1つですね。
特に、『上手く総合力を上げられない人』は、ご参考いただけると嬉しいです(*・ω・)*_ _)ペコリ
長くなってしまいますが、選手ガチ育成のコツも記事にまとめています。
選手育成のコツを知りたい人は、上記リンクの記事を。
コンディション維持だけ知りたい人は、続きをご覧下さい。
それでは、本題へ行ってみましょう!
(`・ω・´)(´∀`*)オー!
もくじ
コンディションの効果


コンディションは状態によって、上記のような補正値が付きます。
簡単に言えば、絶好調を維持できると、選手の総合力が上げやすくなるってことですね。
総合力が思うように上げられない時は、絶好調を維持できていないかも?
普通以下のコンディション補正値は、下記の画像の通り。



コンディションを上げないと、普通・不調以下になるだけではなく・・・
面談が必要になるまで下がってしまいます。
なので、育成する選手のコンディションを上げるようにしたいですね。
絶好調を維持する方法

試合出場&連勝

試合出場の時間を確保することで、コンディションが上がります。
連勝することでもコンディションが上がるため・・・
世代交代を上手くやりながら、いかに連勝させるかがポイント\_(・ω・`)ココ重要!
ベテラン選手を交代で起用しながら、若手育成選手の出場時間を確保しましょう。
十分な休息

十分か休息(ストレッチ)を取ることで、コンディションを大きく上げることができます。
ストレッチのタイミングは、スタメンが1人でも疲労度20%くらいならやった方がいいでしょう。
右上のメニュー⇒スケジュールから、試合数が少ない月(例:シーズンオフの月)であれば、練習強行もアリですが・・・
『疲労度20%くらいでストレッチ』が基本になるかなと。
個性で上げる


選手の個性によって、チーム全員のコンディションを上げる個性があります。
中でも、重要な個性がリーダーの資質。
キャプテンに設定することで、選手全員のコンディション+5もできます。
スタメンの中に1人は絶対に欲しいので、スカウト・ガチ育成前に候補を絞っておきましょう。


ムードメーカーの効果は、選手全員のコンディション+1。
効果が重複するため、スタメン・控え以外の枠を全員ムードメーカーで埋める作戦もアリ。
懸念点としては、『イベント発生でムードメーカー要員が入ってしまうこと』が欠点かなと。
筆者は、ムードメーカーを7〜10人も入れてガチ育成するらしいよ?
( ・ω・)∑(゜∀゜;)イレスギー!
⇒【注目👀】使える個性おすすめ6選:まとめ【サカつく2026】
監督強化の効果


監督強化で『モチベーター』を上げることでも、選手全員のコンディションを上げることができます。
コンディションを上げる効果は、監督強化の振り方に依存か?
とは言え、監督強化のポイントは、覚醒ポイントや疲労度の軽減にも振りたいため・・・
コンディションが足りない分は、ムードメーカーで補充するやり方もアリ。
(`・ω・´)ヾ(・∀・;)マタカヨ!
天狗による影響


天狗になった場合、正解の選択肢を選ぶことで、コンディションを上げることができます。
右上の画像を長押し⇒マネジメントから、正解の選択肢が分かるため・・・
天狗は実際のところ、コンディションを上げてくれる効果なんです。
が!
( ゚д゚)∑(゜∀゜;)ビクン!

天狗の状態だと、特別練習ができないことが判明。
(`;ω;´)(´;ω;`)エー!?
特別練習は、効果を最大化するために、必ず絶好調で実行したいところですが・・・
天狗で出来ない場合も考え、成長期に余裕を持って消化していきましょう。
コンディションが好調以下になる場合もありますからね。
コンディションを上げる方法:まとめ

- 試合出場&練習
⇒世代交代が大事 - 十分な休息
⇒疲労度20%前後 - 個性
⇒リーダーの資質は必須 - 監督強化
⇒優先度は低め
コンディション維持は、試合出場&連勝しながら、適切な休息を取ることが前提。
好調に落ちる選手を見ながら、『ムードメーカーの人数>監督強化で調整する』と良いでしょう。
天狗は、面談で治すときにコンディションが上がるイベントですが、特別練習ができないデメリットも。
成長期に特別練習をしないと、総合力を最大まで上げにくいため、早めの消化をオススメします。
最後に、サカつく2026の記事をもう1本見ていただければ、非常に嬉しいです。
以上、筆者『オロオロKT』でした。
今後もよろしくお願いします!